BTN Berharap Jadi Tempat Nyaman bagi Talenta Terbaik
JATIMPEDIA, Jakarta – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) mengaku ingin menjadi tempat yang nyaman bagi para talenta terbaik.
Direktur Human Capital, Compliance & Legal BTN, Eko Waluyo di Jakarta, Minggu (7/4/2024), menyatakan, hal itu merupakan salah satu dari tiga prioritas capaian Human Capital BTN seiring visi BTN menjadi The Best Mortgage Bank in Southeast Asia tahun 2025.
Prioritas capaian kedua, jelas dia, pengembangan kapabilitas dan produktivitas.
Terakhir, tambahnya, pengembangan Data Analytic dilingkup pengelolaan Human Capital sebagai Decision Support System.
Di sisi lain, BTN telah menegaskan komitmen kuatnya untuk menjadi “One of Home of Indonesia’s Best Talent” dengan menggulirkan transformasi human capital melalui penerapan teknologi Human Capital berbasis cloud.
Salah satunya dengan meluncurkan sistem BTN Best untuk pengelolaan human capital yang lebih progresif dan terintegrasi.
Pada era di mana keberhasilan perusahaan ditentukan oleh tersedianya Top Talent yang berbakat dan kompeten, BTN memahami pentingnya investasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk mempertahankan posisinya sebagai salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia.
“Misi BTN untuk menjadi One of Home of Indonesia’s Best Talent bukan hanya sekadar ambisi, tetapi juga merupakan manifestasi dari komitmen BTN untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” ujar Eko Waluyo.
Dia menerangkan, dengan memahami bahwa keunggulan kompetitif tidak hanya bergantung pada faktor finansial semata, BTN melihat perlunya transformasi dalam manajemen sumber daya manusia sebagai kunci kesuksesan.
Direktur IT BTN, Andi Nirwoto mengungkapkan bahwa untuk mendukung pencapaian misi human capital, perseroan mengimplementasikan Human Capital Information System yang terintegrasi untuk mendukung operasional excellence, pengambilan keputusan berbasis data, serta menyediakan seamless employee experience melalui Cloud HR Technology yang memberikan real time availability dan high performance.
Implementasi Human Capital Information System (HCIS) berbasis Cloud menjadi langkah strategis bagi BTN dalam mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia dengan memanfaatkan teknologi terbaru. “Dengan adopsi teknologi berbasis Cloud, BTN telah berhasil meningkatkan efisiensi dalam proses administrasi sumber daya manusia serta mampu membuat keputusan berbasis data yang lebih baik,” tambah Andi. (raf)
