JATIMPEDIA, Jakarta - PT Bank CIMB Niaga Tbk kembali menggelar Employee Volunteering Day (EVD) 2026 dengan melibatkan ratusan karyawan dari Kantor Pusat dan Kantor Cabang wilayah Jabodetabek di kawasan Gelora CIMB Niaga Bintaro, Tangerang Selatan.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memperkuat budaya EPICC (Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, Customer Centricity) sekaligus menumbuhkan semangat Work From Heart melalui berbagai aksi sosial dan pelestarian lingkungan.
Dalam kegiatan tersebut, CIMB Niaga menggelar donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Tangerang Selatan, aksi bersih-bersih lingkungan di kawasan Bintaro Jaya, pengumpulan donasi makanan untuk balita, bantuan perlengkapan sekolah bagi anak-anak yang membutuhkan, serta pengumpulan minyak jelantah untuk didaur ulang.
Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga Fransiska Oei mengatakan, Employee Volunteering Day menjadi wujud nyata kontribusi karyawan dalam memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.
"Employee Volunteering Day merupakan wujud nyata bagaimana karyawan CIMB Niaga dapat berkontribusi memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Kegiatan ini bukan hanya menjadi momentum untuk berbagi, tetapi juga memperkuat rasa empati, kepedulian, serta semangat kolaborasi di antara karyawan. Kami percaya bahwa perubahan positif dapat dimulai dari langkah sederhana yang dilakukan bersama-sama," ujar Fransiska di Tangerang Selatan, Sabtu (4/7).
Employee Volunteering Day 2026 merupakan bagian dari rangkaian program kerelawanan yang dijalankan CIMB Niaga sepanjang tahun. Program ini merupakan hasil kolaborasi SHINE Volunteer, Human Resources, Corporate Social Responsibility (CSR) CIMB Niaga, serta sejumlah mitra eksternal.
Hingga Mei 2026, sebanyak 2.799 karyawan CIMB Niaga telah berpartisipasi dalam berbagai kegiatan volunteering dengan total kontribusi waktu lebih dari 10.733 jam.
Melalui program tersebut, CIMB Niaga menegaskan komitmennya untuk mendorong keterlibatan aktif karyawan dalam kegiatan sosial yang memberikan dampak berkelanjutan bagi masyarakat dan lingkungan, sejalan dengan tujuan perusahaan Advancing Customers & Society serta strategi Forward30.
Editor : Rizky
