PT SIER Borong Dua Penghargaan Best Humas Capital Technology STrategy
Surabaya, JP – PT SIER berhasil meraih penghargaan The Best Human Capital Technology Strategy (Industrial Estate) di ajang Human Capital & Performance Award 2022. Penghargaan ini dihadiri oleh Rizka Syafittri Siregar selaku Direktur Keuangan, Administrasi, dan Manajemen Risiko dan Yosa Putri Hapsari selaku Kepala Divisi Sumber Daya Manusia PT SIER di Jakarta.
Pada gelaran ini, PT SIER memperoleh penghargaan The Best Human Capital Technology pada kategori four stars diamond. Selain itu, Direktur Keuangan, Administrasi, dan Manajemen Risiko PT SIER, Rizka Syafittri Siregar, juga sukses mendapatkan kembali penghargaan The Best Human Capital Future Leader/Millennial of The Year di ajang yang sama. Ini merupakan kali kedua Rizka mendapatkan penghargaan tersebut.
“Kemanfaatan teknologi informasi dan digitalisasi menjadi kebutuhan mendasar untuk mewujudkan integrasi dalam pengelolaan human capital mulai dari proses rekrutmen hingga pemberian reward,” kata Rizka, sebagaimana rilis yang diterima, Rabu (7/12/2022).
PT SIER, tambah Rizka, malakukan integrasi data proses bisnis internal dengan menggunakan Enterprise Resource Planning (ERP). Selain itu, terkait dengan karyawan kami juga memiliki pengelolaan master data karyawan, performance management dan talent management melalui Human Resource Information System (HRIS) yang secara terus-menerus kami upgrade hingga ke sistem pemberian reward berbasis kinerja.
Acara yang mengusung tema “Human Capital Digital Transformation for Corporate Excellence” ini diikuti oleh 400 perusahaan di Indonesia. Sebanyak 28 BUMN, 2 BUMD, dan 6 perusahaan swasta berhasil meraih penghargaan setelah penjurian dilakukan secara objektif dan independen oleh dewan juri yang terdiri dari pakar dan professional di bidang human capital, ICT, riset, dan inovasi.
Para perusahaan pemenang dinilai telah mengimplementasikan human capital, inovasi, serta mengintegrasikan dengan transformasi digital dalam melakukan transformasi bisnis yang dijalankannya.
“Terima kasih saya sampaikan kepada seluruh pihak yang terlibat dalam terselenggaranya Penghargaan ini. Menjadi sebuah motivasi bagi kami untuk terus menjaga keberlanjutan perusahaan khususnya dalam perspektif peningkatan kualitas human capital,” pungkas Rizka.(rin)
