XL Axiata Rekrut 20 Penyandang Disabilitas Ikuti Program Magang
JATIMPEDIA, Surabaya – PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) melalui kolaborasi program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) XL Axiata Peduli dan XL Axiata Baik kembali mengajak 20 penyandang disabilitas terpilih untuk mengikuti program magang di XL Axiata. Program ini merupakan rangkaian dari Program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja.
Seluruh peserta penyandang disabilitas yang ikut dalam program ini berasal dari enam komunitas penyandang disabilitas, diantaranya Dilans Indonesia Bandung, Rumah Difabel/Khadijah Sharaswaty Indonesia Medan, Yayasan Peduli Kasih Anak Berkebutuhan Khusus Surabaya, FeminisThemis Surabaya, Tim Bisindo dan Aksesibilitas Surabaya, serta Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia. Program ini juga mendapat dukungan dari Yayasan Benihbaik dan komunitas Bloggercrony.
Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O. Baasir mengucapkan terima kasih atas kerja sama dan kolaborasi yang luar biasa kepada enam mitra komunitas disabilitas lokal yang ada di Kota Surabaya, Medan, Bandung, dan Jakarta, serta semua mitra yang terlibat.
“Semoga program pelatihan yang telah diterima bisa menjadi pengalaman berharga dan menyenangkan serta bisa menjadi bekal dalam meniti karir para penyandang disabilitas di masa yang akan datang,” katanya dalam keterangan tertulis.
Marwan menambahkan, sebagai kelanjutan dari Program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja, XL Axiata melalui kolaborasi program XL Axiata Peduli dan XL Axiata Baik kembali mengajak 20 peserta terpilih untuk mengikuti program magang kerja di kantor XL Axiata. Proses pemilihan peserta magang ini telah mengikuti ketentuan dan syarat yang diberlakukan dalam program ini. Diharapkan 20 peserta terpilih bisa memanfaatkan secara maksimal selama menjalani program magang.
Dari total 20 peserta terpilih yang mengikuti program magang di XL Axiata ini yang terdiri dari 10 peserta dari Kota Jakarta, 3 peserta dari Kota Surabaya, 3 peserta dari Kota Medan, dan 4 peserta dari Kota Bandung. Mereka akan ditempatkan di kantor-kantor XL Axiata sesuai kotanya masing-masing dan secara serentak akan menjalani program magang selama enam pekan mulai 17 September hingga 22 Oktober 2024.
Chief Human Capital Officer XL Axiata, M. Hira Kurnia mengatakan, selama periode program magang di XL Axiata, 20 penyandang disabilitas akan ditempatkan di bisnis unit yang beragam, mulai dari Corporate Communication, Corporate Brand, Corporate Social Responsibility (CSR), Human Capital (Information System, Employee Relations, Facility Management, Learning and Development), Marketing XL SATU, Marketing XL PRIORITAS, Marketing Business Solutions, dan Customer Service and Knowledge Management.
“Untuk memastikan seluruh peserta bisa menjalani program magang ini dengan nyaman, melalui program XL Axiata Baik, telah dipersiapkan 16 karyawan yang secara sukarela menjadi Buddy XL Axiata. Dengan semangat DEI (Diversity, Equity, Inclusion) para Buddy XL Axiata ini akan bertugas mendampingi dan turut menjembatani interaksi peserta magang disabilitas dengan seluruh karyawan selama mereka menjalani program magang. Yang tentunya telah dibekali pelatihan khusus agar dapat mempermudah komunikasi dan interaksi dengan para peserta magang,” ungkapnya.
Selain itu, dalam menyambut peserta penyadang disabilitas yang akan magang di perusahaan, XL Axiata juga telah menyiapkan ruang kerja inklusif melalui seluruh fasilitas yang ada di lingkungan kerja yang tentunya ramah bagi disabilitas, seperti ruang kerja, ruang meeting, tempat ibadah, kantin, toilet, serta fasilitas lainnya termasuk juga sistem berbasis digital yang telah diterapkan di lingkungan kerja. Hal tersebut dilakukan untuk mendukung serta menunjang para penyandang disabilitas dalam menjalani aktivitas magang di XL Axiata. (eka)
