Polije Gelar Job Fair 2025 Diikuti 20 Perusahaan
JATIMPEDIA, Jember – Politeknik Negeri Jember (Polije) menyelenggarakan Job Fair 2025 sebagai ajang rekrutmen dan pengembangan karier. Acara ini mempertemukan pencari kerja dengan sekitar 20 perusahaan dari berbagai sektor, baik lokal maupun multinasional seperti Informa, ASKO, Indosat, dan Kapal Api Senin (4/8/2025) Job Fair berlangsung di lingkungan kampus Politeknik Negeri Jember, Kabupaten Jember, Jawa Timur.
Kegiatan ini digagas oleh Unit Pelayanan Akademik Pengembangan Karir dan Kewirausahaan (UPA PKKWU) Polije, didukung oleh Ikatan Keluarga Alumni Polije (IKPJ), serta dihadiri oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Jember. Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan, Wahyu Kurnia Dewanto, dan Ketua Penyelenggara, Dhanang Eka Putra, turut hadir memberikan sambutan dan keterangan.
Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan Polije, Wahyu Kurnia Dewanto, S.Kom., M.T., menjelaskan bahwa job fair ini merupakan bentuk sinergi antara institusi pendidikan, dunia industri, dan alumni.
“Kami berharap program ini benar-benar bisa membuka peluang kerja bagi mahasiswa dan alumni, sekaligus mendukung program prioritas Kabupaten Jember dalam pengentasan kemiskinan ekstrem,” jelasnya.
Ketua Penyelenggara, Dhanang Eka Putra, S.P., M.Sc., menambahkan bahwa Job Fair 2025 dirancang untuk mempertemukan secara langsung antara pencari kerja dan perusahaan. Selain sesi rekrutmen, kegiatan ini juga menghadirkan talk show dan workshop yang membekali peserta dengan keterampilan penting, seperti pembuatan CV, teknik wawancara, dan penyusunan surat lamaran.
“Tercatat ada 1.683 pelamar, dengan 63 persen di antaranya merupakan alumni Polije. Lebih dari 200 lowongan kerja tersedia dari perusahaan peserta,” ujarnya.
Salah satu peserta, Jafar, pencari kerja asal Jembat, mengikuti Job Fair ini dengan harapan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minatnya.
“Target saya sesuai dengan sektor yang saya minati saat ini, salah satunya posisi akuisisi di kantor pusat,” ungkapnya.
Ia mengaku bahwa kegiatan ini sangat membantu dalam membuka akses terhadap peluang kerja yang sebelumnya sulit dijangkau. Harapannya, ia bisa lolos proses rekrutmen dan memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kompetensinya.
Selain sesi rekrutmen, acara juga diisi dengan talk show dan workshop seputar keterampilan kerja, seperti pembuatan CV, teknik wawancara, hingga penyusunan surat lamaran. Salah satu peserta, Jafar dari Jembat, menyampaikan harapannya agar dapat lolos rekrutmen dan mendapat pekerjaan sesuai minat dan kompetensinya.
Job Fair ini diharapkan menjadi agenda tahunan strategis Polije dalam meningkatkan serapan tenaga kerja serta memperluas akses kerja bagi alumni dan masyarakat umum.(raf)
