JATIMPEDIA, Bojonegoro – Sebanyak 10.333 orang memperebutkan 3.000 lowongan kerja di PT Shou Fong Lastindo, Kecamatan Sumberrejo, Kabupaten Bojonegoro. Jumlah pelamar tersebut lebih dari tiga kali lipat kuota tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan.
Proses rekrutmen melalui mekanisme walk in interview itu dibuka pada Senin (12/10/2026) di area pabrik PT Shou Fong Lastindo. Wakil Bupati Bojonegoro Nurul Azizah turut menghadiri pembukaan perekrutan tersebut.
Baca juga: Sambut Hari Jadi, Pemkab Bojonegoro Bebaskan Denda Tunggakan Pajak Daerah
Berdasarkan data Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Bojonegoro, jumlah 10.333 pelamar merupakan hasil verifikasi setelah penghapusan data ganda dan pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi. Dari jumlah tersebut, sebanyak 5.910 pelamar laki-laki dan 4.423 perempuan. Terdapat pula 151 pelamar penyandang disabilitas.
Wakil Bupati Bojonegoro Nurul Azizah mengatakan pemerintah daerah terbuka terhadap investasi, termasuk penanaman modal asing, dengan harapan dapat mendorong penyerapan tenaga kerja lokal.
“Dari lowongannya 3.000, sementara yang mendaftar sangat banyak. Mohon maaf jangan kecewa nggih. Mudah-mudahan ke depannya Pemkab bisa bersinergi dengan perusahaan lain untuk mengakomodasi tenaga kerja,” ujarnya.
Menurut Nurul, pemerintah daerah akan terus menjalin kerja sama dengan perusahaan dan calon investor guna memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.
Pemkab Bojonegoro juga berencana membahas peluang investasi dan pengembangan kawasan industri di wilayah Temayang, Sugihwaras, dan Kedungadem. Pengembangan kawasan tersebut diharapkan dapat mendorong aktivitas ekonomi dan membuka lapangan kerja baru.
Baca juga: Komitmen Dukung Pendidikan Vokasi, MPM Honda Jatim Raih Apresiasi
Selain itu, Nurul berharap perusahaan memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk bekerja sesuai dengan kemampuan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Sementara itu, perwakilan PT Shou Fong Lastindo, Elok, mengatakan rekrutmen tersebut merupakan upaya perusahaan membuka kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya warga Bojonegoro.
Ia berharap proses perekrutan itu dapat membantu masyarakat memperoleh pekerjaan dan meningkatkan kesejahteraan keluarga.
Baca juga: Pemkab Bojonegoro Siapkan Anggaran Rp 28 Miliar Rehab Alun-alun
Elok menegaskan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan secara resmi dan tidak dipungut biaya. Para pelamar diminta mengikuti prosedur yang telah ditetapkan serta mewaspadai pihak yang mengatasnamakan perusahaan untuk meminta uang.
Kepala Dinperinaker Bojonegoro Mahmudin mengatakan kegiatan tersebut merupakan salah satu bentuk fasilitasi pemerintah daerah untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara langsung.
Pemerintah Kabupaten Bojonegoro berharap kolaborasi dengan dunia usaha dan masuknya investasi baru dapat memperluas kesempatan kerja serta meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal di sektor industri.
Editor : Rofiq